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企業(yè)文化 |
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公司文化底蘊(yùn)豐厚，形成了獨(dú)特的傳統(tǒng)文化，建立了符合企業(yè)現(xiàn)代化管理的國鈦價(jià)值觀體系，即《國鈦價(jià)值觀與準(zhǔn)則》，包括五大核心價(jià)值觀（企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)）、六大社會(huì)責(zé)任（經(jīng)營責(zé)任、員工責(zé)任、生態(tài)責(zé)任、節(jié)約責(zé)任、反腐敗責(zé)任和社會(huì)責(zé)任）和三大總則（經(jīng)營總則、管理總則、人員總則）。《國鈦價(jià)值觀與準(zhǔn)則》是行動(dòng)指南，對(duì)規(guī)范企業(yè)發(fā)展和員工行為，提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)和員工、客戶、股東、環(huán)境和利益相關(guān)方的和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。 |
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| 企業(yè)使命 | 企業(yè)愿景 | 企業(yè)宗旨 |
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| 創(chuàng)領(lǐng)鈦美生活，做受尊敬的企業(yè) | 卓越，全球，百年 | 責(zé)任創(chuàng)造美好，誠信鑄就未來 |
